DESTAQUES (28 de fevereiro de 2025)

• A Randstad apresentou um lucro operacional (EBITA) ajustado de 200 milhões de euros no quarto trimestre de 2024, superando os 194 milhões previstos pelos analistas.
• A empresa registou uma queda orgânica das receitas de 5,5%, acima das expectativas do mercado.
• As ações da Randstad caíram 3,4% após a divulgação dos resultados.
• O resultado líquido foi negativo, com uma perda de 149 milhões de euros, impactada por imparidades de goodwill e ajustamentos de valor justo.
• Proposto um dividendo de 1,62 euros por ação referente ao exercício de 2024.

Desempenho Financeiro e Impacto no Mercado

A Randstad, considerada a maior agência de emprego do mundo, reportou a 12 de fevereiro de 2025 um desempenho misto no quarto trimestre de 2024, com destaque para um lucro operacional ajustado (EBITA) de 200 milhões de euros, acima da estimativa consensual de 194 milhões de euros. No entanto, a receita orgânica caiu 5,5%, um declínio mais acentuado do que o esperado, o que provocou uma queda de 3,4% nas ações da empresa.

O ambiente económico e político adverso em mercados-chave como França, Alemanha e Reino Unido tem levado as empresas a reduzirem contratações e os trabalhadores a evitarem mudanças de emprego. Essa combinação, juntamente com níveis de desemprego historicamente baixos, tem pressionado o setor de recrutamento, levando várias empresas do setor a reverem em baixa as suas previsões.

A Randstad referiu num comunicado que a confiança dos clientes e o ritmo de contratação permanecem baixos, enquanto o CEO Sander van’t Noordende descreveu o mercado de trabalho como estando “estagnado” durante uma conferência com analistas.

Perspetivas para o Primeiro Trimestre de 2025 e Reação da Gestão

Segundo a empresa, a queda orgânica das receitas em janeiro de 2025 foi semelhante à registada no quarto trimestre de 2024, mas os volumes demonstram sinais de estabilização neste início de ano. Ainda assim, a média de colaboradores caiu 4% de forma orgânica face ao mesmo período de 2023, refletindo os ajustamentos operacionais da empresa.

A Randstad destaca que tomou ações decisivas para reforçar a sua posição: disciplina operacional, adaptação do portefólio, redução de custos e equilíbrio entre capacidade de terreno e investimentos estratégicos. O CEO van’t Noordende sublinhou que estas medidas foram fundamentais para mitigar o impacto das condições de mercado.

Apesar do bom desempenho operacional, a empresa registou uma perda líquida de 149 milhões de euros no trimestre, afetada por uma imparidade de goodwill em duas unidades operacionais, bem como por ajustamentos de valor justo e imparidades em empréstimos e compromissos financeiros.

Dividendo e Estratégia de Longo Prazo

A administração da Randstad propôs o pagamento de um dividendo de 1,62 euros por ação relativo ao exercício de 2024, um sinal de compromisso com a remuneração aos acionistas, mesmo num contexto desafiante.

A empresa continua a apostar numa estratégia de transformação digital e eficiência operacional, procurando adaptar-se à nova realidade do mercado de trabalho global, marcada por incertezas políticas, mudanças estruturais no emprego e evolução das preferências dos trabalhadores.

Conclusão

A Randstad demonstrou resiliência operacional ao superar as previsões de lucro no quarto trimestre de 2024, apesar da contração das receitas e de um contexto macroeconómico difícil. O mercado penalizou a queda inesperada nas receitas, mas a liderança mostrou-se confiante na capacidade de adaptação e estabilidade da empresa.

O ano de 2025 arranca com sinais de estabilização, mas o setor do recrutamento continua condicionado por fatores externos como instabilidade política e baixa mobilidade no mercado de trabalho. A eficácia das medidas implementadas pela Randstad poderá ditar a sua performance nos próximos trimestres, num setor em rápida transformação.